Обзор подготовлен	При поддержке

Леонид Винокуров: Российской науке нужна поддержка независимых компаний

В отечественной системе ИТ-образования в последнее время начинает появляться все больше учебных программ, разрабатываемых при поддержке ИТ-компаний. Пример реализации подобного проекта в ГУУ комментируют Владимир Годин, профессор, декан Института систем управления ГУУ, и Леонид Винокуров, заместитель председателя совета компании «ТехноСерв А/С».

CNews.ru: Как вы оцениваете уровень обучения ИТ в России?

Леонид Винокуров: Российская система образования по праву считается одной из самых сильных в мире. И, несмотря на все трудности, которые до сих пор испытывает отечественная наука, высшие учебные заведения выпускают кадры, уровень подготовки которых весьма высок. Правда, в основном, это касается, скажем так, «традиционных» наук, таких как: математика, физика, иностранные языки. Этими дисциплинами занимаются наиболее опытные преподаватели, система обучения и методология совершенствовались десятилетиями.

Однако, в том, что касается сферы информационных технологий, подчеркну, современных информационных технологий, очевидно, что большинство образовательных программ не соответствуют ни требованиям российского рынка, ни мировым стандартам. И дефицит хорошо подготовленных, обученных кадров в ИТ-секторе ощутим достаточно остро. Причем, как интеграторами, внедряющими ИТ, так и предприятиями, использующими передовые технологические достижения. Еще один фактор дефицита кадров — наиболее перспективные ИТ-специалисты ищут вакансии либо в представительствах иностранных компаний, либо за рубежом. Между тем, система вузовского обучения должна ориентироваться, в первую очередь, на внутренний рынок.

CNews.ru: В чем вы видите специфику ИТ-обучения? Где и кем сейчас осуществляется подготовка отечественных специалистов в этой области?

Владимир Годин: Конечно, существуют авторизованные учебные центры, которые проводят курсы для специалистов. Данные курсы направлены на повышение квалификации специалиста и повышение уровня его знаний по продуктам и технологиям конкретного вендора. Сертифицированные учебные центры готовят узконаправленных технических специалистов, в то время как рынок все в большей степени испытывает потребность в профессионалах, имеющих системные знания и опыт работы на стыке экономики, менеджмента и ИТ. В этом одна из главных трудностей подготовки специалистов в области ИТ.

Десятилетиями большинство государственных вузов готовили студентов лишь по техническим аспектам ИТ, оставляя в стороне насущные вопросы менеджмента, консалтинга, бизнес-аналитики. Кроме того, человек, который задумывается о повышении квалификации или получении новой профессии, в первую очередь, ищет ответ на вопрос: «Как быстро окупятся затраты на приобретение этих знаний?», так как это обучение все-таки стоит ему денег. Или платить за обучение сотрудника вынуждено предприятие, что повышает для него стоимость внедрения ИТ. Если бы на рынке присутствовало большое количество действительно подготовленных, конкурентоспособных специалистов — администраторов, системных программистов, инженеров, — процесс внедрения мог бы ускориться в несколько раз.

С другой стороны, студенты, получающие бизнес-образование, не обладают достаточными знаниями в области современных ИТ, а ограничены навыками использования персонального компьютера. Между тем, современное управление бизнесом немыслимо без передовых информационных технологий корпоративного уровня.

Леонид Винокуров: То есть, налицо пропасть между ИТ и бизнесом, которая сформировалась из-за неверного или недостаточного обучения современным технологиям в российских вузах. Необходимость подобного обучения — системного, объемного, многопрофильного и, что немаловажно, массового — очевидна. Конечно, у учебных заведений не всегда находятся средства для запуска проектов такого масштаба. Значит, помочь им здесь должны те, кто действительно заинтересован в наличии подготовленных кадров. С одной стороны, это ИТ-компании, с другой — предприятия, делающие ставку на стратегическое внедрение ИТ. Безусловно, не обойтись и без участия компаний-вендоров, которые, в свою очередь, заинтересованы в пополнении рядов российских специалистов, ориентированных на их продукты и технологии. Это должен быть совместный проект бизнеса и образования, в котором каждая из сторон предоставляет то лучшее, что она может предложить.

Владимир Годин: Со стороны вуза мы видим здесь систему обучения, в рамках которой люди стремятся к получению современного образования. Вендоры, в свою очередь, имеют возможность подготовки преподавателей, которые затем в ходе систематизированного учебного процесса донесут знания до студентов и обеспечат контроль над их освоением. Интеграторы могут предоставить техническую и материальную базу, лаборатории, возможность практики, накопления реального опыта использования ИТ. Только при наличии всех этих составляющих может быть выработана грамотная методология обучения, обучающие программы и материалы, без которых реализация подобного проекта не принесет практически значимых результатов.

CNews.ru: Насколько реальна, по вашим прогнозам, успешная реализация столь масштабного проекта?

Владимир Годин: Мы вместе пришли к осознанию необходимости организации этого обучения. Очень важно, что инициатива создания и внедрения учебного курса по современным информационным технологиям была совместной. Каждая из сторон не просто испытывает необходимость в скором, единовременном результате, который был бы выгоден ей одной, но и несет ответственность за совместный результат. При таком подходе закладывается фундамент долгосрочной взаимовыгодной работы. Но мало осознать проблему, надо ее решить.

Леонид Винокуров: Для нас работа над учебным курсом началась в середине 2003 года с того, что мы определились с предметом. Мы осознаем необходимость предоставления конкурентоспособных знаний и опыта, который будет востребован на рынке. Будущее, на наш взгляд — за корпоративными информационными системами, способными вывести автоматизацию предприятия на качественно иной уровень. Необходима надежная основа этой системы плюс инфраструктура и управление. Мы планируем учить будущих менеджеров внедрению и управлению такой системой. При этом, мы исходим из того, что наиболее перспективная прикладная инфраструктура на сегодняшний день — SAP R/3. Компания SAP — лидер рынка ERP, соответственно, знания по их технологиям будут востребованы.

Владимир Годин: Конечно, при условии, что к ним добавится практика и реальный опыт применения полученных теоретических знаний. Кроме этого, принципиально от системы преподавания «традиционных» наук данный курс ничем не отличается. Занятия по дисциплинам проводятся три раза в неделю — это вполне достаточный объем. Контроль над знаниями осуществляется при помощи контрольных работ, рефератов, зачетов. Применяется обычный системный подход, лаборатории оборудованы в соответствии со всеми требованиями. В данном случае техническую базу обеспечил университету «ТехноСерв А/С»: была развернута вычислительная и сетевая инфраструктура, система для выполнения лабораторных работ.

Преподаватели, задействованные на курсе, прошли обучение в компании SAP, которая передала им необходимые материалы для разработки методических пособий. Важно, что методология обучения и учебные материалы разрабатывались непосредственно в университете, таким образом, сохранена системность обучения, проводящегося с учетом требований к высшему образованию. Преподаватели не просто транслируют знания SAP, они знают предмет глубоко, в полном объеме — включая финансы, контроллинг, управление материальными потоками, сбыт, кадры, ABAP, BW, ASAP. То есть, помимо того, что они профессионалы в области преподавания, они также являются специалистами по технологиям SAP. Особое внимание в процессе обучения уделяется управлению внедрением ERP на предприятии.

Леонид Винокуров: Добавлю, что «ТехноСерв А/С» предоставляет студентам производственную базу и наставников для прохождения практики и выполнения дипломных работ на материалах реальных проектов. Партнеры из SAP предоставили дистрибутивы текущих версий программного обеспечения для установки и настройки на серверах учебно-лабораторного центра.

CNews.ru: Какими вы ожидаете увидеть первые результаты подобного проекта?

Владимир Годин: Первые результаты уже получены: разработана и внедрена в учебный процесс дисциплина «Корпоративная информационная система на базе решений SAP». Курс прослушали 62 студента, которые затем прошли собеседование со специалистами «ТехноСерв А/С». Компания предоставила им возможность прохождения производственной практики в подразделениях, ответственных за разработку и внедрение корпоративных информационных систем. Более 30 человек получили возможность участия в реальных проектах «ТехноСерв А/С».

CNews.ru: Планируете ли вы дальнейшее развитие подобных совместных проектов?

Владимир Годин: Первые положительные результаты позволяют планировать дальнейшее углубление учебного курса: расширение спектра изучаемых продуктов и технологий, привлечение к участию в учебном процессе других вендоров. Мы будем готовить профессионалов по всему спектру информационных технологий — высококлассных менеджеров, вооруженных знаниями в области современных ИТ для управления.

Леонид Винокуров: Тесное сотрудничество между университетом и «ТехноСерв А/С» позволяет сотрудникам компании принимать участие в научной деятельности ГУУ, вносить свой вклад в дело развития российской науки. Совершенствование собственных знаний и навыков, научные изыскания, стремление к научной работе — вот наши корпоративные приоритеты на сегодня. И поддержка ГУУ значит для нас очень многое.

CNews.ru: В современном бизнесе недостаточно просто быть руководителем, необходимо, чтобы класс менеджера соответствовал международным стандартам. Насколько новая учебная программа скорректирована в этом направлении?

Владимир Годин: Программа обучения для топ-менеджеров и руководителей ИТ-подразделений Master of Business Information (MBI) была разработана совместно ГУУ и рядом крупнейших российских системных интеграторов. Это первая и на настоящий момент единственная в России программа уровня МВА в данном направлении. Выпускник программы МВI обладает всеми знаниями, навыками, умениями выпускника МВА и, кроме этого, получает дополнительную квалификацию в области информационного бизнеса.

МВI, как комплексная программа, гармонично сочетает вопросы экономики и менеджмента со специализацией в области информационного бизнеса и управления корпоративными информационными ресурсами. Лекции и семинары проводят профессора и доценты ГУУ, а также ведущие специалисты отечественных и зарубежных компаний. Организация такого обучения стала возможной при поддержке Министерства образования РФ.

Леонид Винокуров: Мы видим реальные, значимые результаты нашей работы, и поэтому планируем дальнейшее сотрудничество, которое, надеюсь, будет не менее успешным. Невозможно работать на рынке без передовых знаний. С другой стороны, российской науке нужна поддержка независимых компаний. Это взаимовыгодное сотрудничество, которое со временем может перерасти в стратегическое партнерство науки и бизнеса. И мы будем к этому стремиться.

CNews.ru: Спасибо.